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政法学院专职辅导员与兼职班主任学生工作量化考评办法
2016-05-30 09:58  

为了进一步加强我院专职辅导员与兼职班主任队伍建设,客观评价辅导员与班主任的工作业绩,提高辅导员与班主任工作的积极性、主动性、创造性,根据教育部颁布《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的实施意见》与九江学院《关于构建全员育人体系保障学校平安和谐的意见、结合我院具体的工作实际情况,特制定《政法学院专职辅导员与兼职班主任学生工作量化考评办法》,具体内容如下:

一、考核机构

政法学院学生工作领导小组负责对专职辅导员与兼职班主任工作进行量化的考核与评优;学生科团委协助学生工作领导小组对专职辅导员与兼职班主任工作进行量化考核与日常考核。

二、考核方法

日常管理量化考核结果为基础指标,记为基础分;核心考核指标(欠费率、就业率、留级率、英语考级率、计算机考级率、班级获得的荣誉、个人获得的荣誉)记为嘉奖分。其中基础分满分100分,嘉奖分满分为100分。考核总分=基础分×70%+嘉奖分×30%

毕业班最后一学期不参加考核,但根据就业率评选就业先进班级。

三、具体考核指标与记分

1、基础指标:满分100分,除出现以下工作事故(计0分)之外,一律记满分:

1班级发生学生非正常死亡;

2出现打群架等重大安全事故;

3处理突发事件过程中有重大过错的;

4在奖助学金及评优工作中弄虚作假的。

2、嘉奖指标:满分100分。

1欠费率:零欠费加10分;

2就业率:达到学校既定目标加10分;

3留级率:无任何留级情况加10分;

4班级纪律:零违纪加10分;

5班级考核排名:前三分之一加10分;中三分之一加5分;

6考研司考专升本通过率:每10个百分点加1分,满分10分;

7英语过级率:每10个百分点加1分,满分10分;

8计算机过级率:每10个百分点加1分,满分10分;

9班级获得的荣誉:校级荣誉加5分,省级荣誉加10分;国家级荣誉20分;

10个人获得的荣誉:校级荣誉加5分,省级荣誉加10分;国家级荣誉20分。

四、考核与评优

政法学院学生工作领导小组会对专职辅导员与兼职班主任工作进行量化考核之后,根据考核结果评选出每年度本院优秀辅导员、班主任,再从上述优秀辅导员班主任中向学校推荐优秀辅导员、班主任,并对获得院级与校级优秀的辅导员班主任进行表彰奖励。

五、本办法自      日生效。

 

                                     政法学院

                                    201435

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