4月1日下午，法学院在香远楼624会议室召开“重点突破、奋发进取” 全力扭转工作新局动员大会。会议由院党委书记刘羲之主持。

会上，院长曹钟安传达学习了近期学校会议与文件精神，通报法学院2025年终考核结果。曹院长指出，考核落后说明学院发展速度慢了、核心竞争力弱了，在法学教育百舸争流、千帆竞发的今天，不进则退，慢进也是退，原地踏步仍是退。“我们要把考核的压力转化为前进的动力，把‘落后’二字刻在心里，时刻提醒自己——别人在加速奔跑，我们必须奋起直追。”

副院长李军政领学了2026年《九江学院师德师风建设月报第三期》，并对教学工作进行部署。他传达了近期学校质评处、双创学院、教务处及各部门的工作安排，对产业班建设、双创大赛组织提出要求，就学业预警、补考不合格情况处理、招生与宣传、课程申报等工作进行具体安排，并对论文答辩相关工作作了解释说明。

院党委副书记陈永钊传达学校2026年学生工作会议精神，重点强调就业和安全工作。他要求班主任和辅导员严抓就业，论文指导老师在指导过程中同步推动就业，全院营造就业氛围，正面引导学生，强调就业与学院发展密不可分。

曹钟安作题为《2026：重点突破、奋发进取》的动员讲话。曹钟安强调，本学期开始，学院将建立更加清晰的目标责任制，将年度重点任务分解到各教研室、七大科研与社会服务平台，做到人人肩上有担子、个个身上有指标，以结果论英雄，以实绩看担当。他提出将在四个方向上集中资源寻求突破：一是科研与社会服务成果突破，改变“单打独斗”状态，以七大平台为依托组建精干团队；二是专业建设与核心教学指标突破，抓好微专业与一流专业建设、一流课程建设等关键环节；三是学生工作特色品牌与管理成效突破，提升在学校层面的显示度和影响力；四是高质量人才队伍建设突破，加大优秀年轻博士引进力度，力争高层次领军人才引进实现突破。曹钟安强烈呼吁全院教职工摒弃“躺平”心态，克服“畏难”情绪，要有“不服输”的劲头、“敢争先”的勇气、“一盘棋”的格局，七大平台不是“孤岛”，而要互联互通、资源共享。

刘羲之在总结讲话中指出，全院要共同发力做好就业工作，全员育人，尽心尽力维护师生安全。他结合曹院长的讲话分析当前形势，强调要背水一战、破釜沉舟，认清形势、迎难而上，有组织开展七大平台建设，同心同向，推动七大平台相互借力、融合发展，精准发力扭转2026新局面。会议最后，刘羲之通报了“九江学院2026年度全面从严治党工作会议暨树立和践行正确政绩观学习教育警示会”会议精神，要求全院教职工树立和践行正确政绩观，以实干实绩推动学院高质量发展。

责编/刘露欢

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