二、招聘岗位和职数
（一）岗位情况
1、行政文员1名。
2、党务文员1名。
3、检修人员3名。
（二）岗位条件说明
1、行政文员：
应聘要求：
1、男女不限，35周岁以内（1989年5月31日以后出生），全日制大专及以上学历 ；
2、具有一定写作能力，较强的沟通协调能力，书面和口头表达能力，执行能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、责任心极强；
3、能熟练使用电脑及各种办公软件。
工作职责：
1、做好会议、庆典、来客等服务事宜；
2、做好行政文秘工作 ；
3、做好职工档案管理 ；
4、负责公文登记、收发、传达等工作；
5、定期梳理公司行政规章制度并及时更新完善。
2、党务文员
应聘要求：
1、男女不限，35周岁以内（1989年5月31日后出生），全日制大专及以上学历 ；
2、讲政治，有大局观，具有一定写作能力，较强的沟通协调能力，书面和口头表达能力，执行能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、责任心极强；
3、能熟练使用电脑及各种办公软件；
4、中共党员优先。
工作职责：
1、做好党务活动组织安排工作；
2、做好党务文秘工作；
3、做好党务公文收发、登记、传达等工作；
4、做好党务宣传工作；
5、定期梳理公司党建规章制度并及时更新完善。
3、检修人员
应聘要求：
1、男女不限，35周岁以内（1989年5月31日后出生），全日制大专及以上学历；
2、爱岗敬业、责任心强，吃苦耐劳，具有一定动手能力 ；
3、有专业技能优先；
4、机组检修需要进行高空作业。
工作职责：
1、严格执行公司安全生产规程、条例；
2、做好生产设施、设备的检查工作；
3、做好生产设施、设备的检修工作；
4、积极参加各项应急、抢险工作；
5、积极参加对外经营活动；
加强业务知识学习、提高技术、技能。
用工方式及薪资待遇
（一）用工方式
聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，试用期为2个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同。
（二）薪资待遇
薪资待遇参照《九江庐山水电有限责任公司薪酬管理办法》执行。
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